Depuis le 1er janvier 2026, dans le cadre de l’évolution du régime frais de santé AIRBUS, la couverture santé du conjoint est devenue facultative et fait désormais l’objet d’une cotisation spécifique prélevée directement par IPECA.
Vous avez choisi de maintenir la couverture de votre conjoint(e),
(IPECA en 1ère mutuelle avec carte de tiers payant et télétransmission active), sous réserve du respect des conditions d’éligibilité, notamment l’absence de mutuelle collective obligatoire.
Afin de confirmer la situation de votre conjoint, une action simple et rapide de votre part est attendue.
Ce que vous devez faire dès maintenant :
Déposez votre justificatif directement depuis votre Espace privé sur ipeca.fr ou depuis l’application mobile MyIpeca :
Mes démarches > Santé > Autres questions > « Maintien des droits de mon conjoint »
Justificatif à transmettre selon la situation de votre conjoint(e) :
Votre conjoint(e) travaille mais ne bénéficie pas d’une mutuelle obligatoire dans son entreprise :
- Une attestation employeur de moins de 6 mois mentionnant l’absence de mutuelle obligatoire.
Votre conjoint(e) est sans activité salariée :
-
- un avis d’imposition ou de non-imposition 2025 (2 premières pages) accompagné d’une attestation sur l’honneur signée certifiant l’absence d’activité professionnelle de votre conjoint(e),
- une attestation ou une notification de retraite,
- une déclaration de non-activité France Travail de moins d’un mois ou une attestation d’inscription France Travail de moins de 6 mois,
- un justificatif d’activité indépendante (attestation URSSAF ou extrait RNE de moins de 6 mois).
Date limite impérative : 15 août 2026
Sans action de votre part :
Sans réception de votre justificatif avant cette date, la cotisation pleine de référence sera automatiquement appliquée à compter du 1er septembre 2026.
Quelques minutes suffisent pour éviter une augmentation de la cotisation de votre conjoint(e).
Pour toute information complémentaire, nos conseillers téléphoniques restent à votre écoute au 0 977 425 425
(appel non surtaxé) du lundi au vendredi, de 9 h à 19 h sans interruption.