Télétravail, retour sur notre enquête.

Publié le 23/06/2026


Entre la lettre du CEO, les consignes des managers et les communications

sur l’accord en vigueur, la confusion s’installe. Voilà les faits:

Un accord en vigueur ne se lit pas à la carte. L'accord QVCT Groupe
France court jusqu'en septembre 2028 et doit s'exécuter de bonne foi.
Annoncer « 4 jours sur site » par un courrier, sans motivation réelle,

Ce n'est pas appliquer l'accord — c'est le détourner

VOUS en pensez quoi ?


_teletravail acte 2 2026 .pdf _teletravail acte 2 2026 .pdf