C'est avec une grande satisfaction que l'on partage une excellente nouvelle concernant l'évolution de carrière au sein de l'industrie
Dans le cadre de notre accord actuel, un budget spécifique est dédié à la gestion des carrières pour permettre des valorisations individuelles ou collectives exceptionnelles.
La Direction ED a identifié des métiers critiques nécessitant une attention particulière afin de renforcer notre attractivité et de soutenir les parcours professionnels en interne.
Conformément à la notification transmise aux collaborateurs du cluster ED concernés, je vous confirme qu'une augmentation de la base 35H sera attribuée à partir du 1er juin 2026 pour le métier de mécanicien piste.
Cette mesure constitue une première reconnaissance, pleinement méritée, pour ce métier essentiel à nos opérations.
Notre organisation milite depuis de nombreux mois pour cette valorisation à travers nos communications sur le sujet depuis janvier 2024
(dernier article sur le sujet en pj)
Par ailleurs, la CFTC continue de revendiquer l'évolution des classes d'emploi des mécaniciens pistes au sein de l'entreprise.
Un premier pas a été franchi, et nous espérons poursuivre sur cette lancée.
Félicitations aux salariés concernées !
