Appel à la mobilisation jour 1

Publié le 15/06/2026


Chères adhérentes, chers adhérents, chers symphatisants

Cette année 2026 est d'ores et déjà marquée par une détérioration des relations et du dialogue social au sein d'Airbus Helicopters.

Malgré tous nos efforts en tant que syndicat représentatif et constructif, malgré nos alertes et notre volonté, nous ne sommes pas entendus. De plus, aucune unité syndicale n'est souhaitée par certains, malgré notre ouverture sur plusieurs sujets. Les intérêts des uns et des autres nuisent à l'unité et, par ricochet, aux salariés.

Nous vous passerons les détails de ce qui se joue en coulisses. Nous décidons donc de rejoindre nos collègues de FO dans cette mobilisation. Nos différences doivent être mises de côté sur des sujets aussi impactant pour l'avenir des salariés (Plan de compétitivité, Télétravail...)

ASSEZ D'INCERTITUDE !

LE CLIMAT SOCIAL SE DÉGRADE : IL EST TEMPS D'AGIR

DIALOGUE SOCIAL Le dialogue ne doit pas être une simple formalité. 

La CFTC demande :

  • Une véritable concertation en amont des décisions.

  • Une écoute réelle des représentants du personnel.

  • Une prise en compte des remontées du terrain.

ORGANISATION DU TRAVAIL Les salariés ont besoin de visibilité. 

Nous refusons :

  • Les changements imposés.

  • Les décisions qui dégradent l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

  • L'augmentation continue de la charge de travail sans compensation.

TÉLÉTRAVAIL ET FLEXIBILITÉ La flexibilité doit bénéficier à tous. 

La CFTC défend :

  • Le maintien d'un cadre clair et équitable.

  • La confiance accordée aux salariés.

  • Une organisation compatible avec les réalités du terrain.

POUVOIR D'ACHAT L'engagement des salariés doit être reconnu. 

Nous revendiquons :

  • Une politique salariale ambitieuse.

  • Une juste reconnaissance des compétences, à travers notamment la classification des emplois

  • Une meilleure valorisation de l'investissement de chacun.

  • Le maintien des acquis sociaux.

NOS EXIGENCES

  • Respect des engagements pris

  • Transparence des décisions

  • Dialogue social constructif

  • Préservation de la qualité de vie au travail

  • Reconnaissance du travail réalisé

LA CFTC AGIT

Nous privilégions toujours la négociation. Mais lorsque les alertes des salariés ne sont pas entendues, nous savons aussi porter fermement leurs revendications.

Ensemble, faisons entendre notre voix. NOS DROITS – NOTRE TRAVAIL – NOTRE AVENIR

APPEL À LA MOBILISATION

Nous demandons à toutes nos adhérentes, tous nos adhérents et sympathisants de se réunir demain à 09h00 et 14h00, si possible "vêtus de bleu".

Nous appelons également nos adhérents en télétravail à se déconnecter à ces mêmes horaires.

 
 

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